HỢP TÁC XÃ LÂM NGHIỆP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
- Lưu HTX Bùi Thị Thanh Trà
Ø Tập Đoàn An Việt Phát tự hào là công ty đứng thứ 70 trong Top 500 Tập Đoàn thịnh vượng nhất Việt Nam.
Ø Tập Đoàn An Việt Phát là Top 10 khách hàng kim cương của Tân Cảng Cát Lái Hồ Chí Minh
Ø An Việt Phát Group hiện là Top 5 những nhà cung cấp năng lượng Wood Bio – mass của thế giới.
|
|
Name:
|
Reports to: Giám đốc |
Position: Nhân viên Kỹ thuật FSC | Number:02 người/ tỉnh |
Location: Hồ Chí Minh, Việt Nam | Approved by: |
Division: Phòng FSC | Written by: |
Job Summary/ Tóm tắt công việc:
- Thực hiện hồ sơ đánh giá chứng chỉ rừng FSC tại các nhóm trên toàn quốc, như: Hà Giang, Phú Thọ, Yên Bái, Tuyên Quang, Quảng Ninh, Nghệ An, Hà Tỉnh, Quảng Bình, Bình Định, Huế, Quảng Nam, Kon Tum, Bình Phước, An Giang, Kiên Giang, Đắk Nông.
- Ưu tiên các thành viên có hộ khẩu tại địa phương nơi thực hiện dự án.
- Hỗ trợ điều phối thực hiện các quy trình kỹ thuật tại các nhóm quản lý rừng bền vững trên toàn quốc.
- Có thể đi công tác xa thực hiện công việc giao
- Hỗ trợ tập huấn kỹ thuật chuyên môn lâm nghiệp, tiếp cận cộng đồng.
- Hỗ trợ các thành viên trong ban và ban quản lý các nhóm để triển khai các hoạt động, tiếp cận các đề xuất hoạt động, trình trưởng nhóm quyết định để triển khai.
|
|
Knowledge/Kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Lâm nghiệp, Quản lý cộng đồng, Quản lý tài nguyên.
- Am hiểu về các Luật lâm nghiệp liên quan.
- Sử dụng thành thạo một số phần mềm lâm nghiệp và viễn thám GIS
- Sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm 1-2 năm vị trí tương đương.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
|
|
Skills/Kỹ năng:
- Có mục tiêu, hoài bão, đam mê, nhiệt huyết trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng và có tư duy sáng tạo logic và luôn chủ động trong công việc.
- Có sức khỏe tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
|
|
Management responsibility/ Trách nhiệm báo cáo:
- Giám Đốc
|
|
Relationships/ Mối Quan hệ:
Nội bộ: Gắn kết chặt chẽ với các phòng ban trong Công ty.
Bên ngoài: Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng liên quan.
|
|
Accountability/Trách nhiệm khác:
- Nắm bắt, cập nhật thông tin công việc nhanh chóng.
- Hiểu rõ các mệnh lệnh, chỉ thị liên quan đến công việc.
- Hiểu rõ các kế hoạch làm việc của nhóm/bộ phận.
- Giải quyết công việc cẩn thận, tỉ mỉ.
- Trung thực và gắn bó với Công ty.
|
|
Authority/Quyền hạn:
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Mức lương/ thưởng hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;
- Tháng lương thứ 13;
- Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty;
|
|
Working conditions/Điều kiện làm việc:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
- Được đào tạo nâng cao trình độ theo yêu cầu của vị trí công việc.
|
|
Performance indicators/Đánh giá & nhận xét:
Đánh giá quá trình làm việc cũng như hiệu quả công việc sẽ được xét theo năm.
|
|
Thông tin liên hệ:
Email: tuyendung@anvietenergy.com
Điện thoại: 0911695239
|
Số lần xem trang: 2590
Nhập ngày: 29-05-2021
Điều chỉnh lần cuối: 31-05-2022